新世界地产投资有限公司招聘简章-2022届

发布者:水利土木工程学院发布时间:2022-03-21浏览次数:165

招聘简章


公司简介:  

新世界中国地产有限公司(“新世界中国”)为香港上市公司新世界发展有限公司(香港股份代号:00017)旗下的内地物业旗舰,是最早进入中国的港资企业之一。新世界中国秉承以人为本的理念,以打造令人心满意足的社区,构建繁荣安定、活力充沛的个性都会为愿景。凭借前瞻远见,新世界中国揉合传承与创新,倾注细致匠心发展大型综合商业地标、写字楼、商场、住宅社区及酒店等,缔造让人、城市、自然共融并可持续发展的项目,赋予每个城市新的底蕴。


岗位介绍:


  1. 建筑设计岗   6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,建筑学、城市规划、建筑设计等相关专业,知名高校毕业生优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。


岗位职责:

  1. 全面学习建筑设计体系的知识和技能,成为设计线条各岗位的储备人才;

  2. 协助项目的建筑设计管理及现场技术协调工作;

  3. 协助进行从方案至施工图的设计技术文件管理;

  4. 协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函;

  5. 完成上级交办的其他工作。



二、工程管理岗   6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,电气工程、自动化、暖通给排水、土木工程等相关专业,知名高校毕业生优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。



岗位职责:

  1. 全面学习房地产开发、工程管理体系的知识和技能,成为工程线条各岗位的储备人才;

  2. 监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产;

  3. 协助进行工程项目设计和施工图审核;

  4. 参与工程各阶段对口专业验收,办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料;

  5. 负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作;

  6. 完成上级交办的其他工作。



三、成本造价岗    6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先;

  2. 熟悉使用算量软件、看图识图能力强;

  3. 了解并热爱工程造价专业,学习意愿强、表达能力强


岗位职责:

  1. 协助建设项目的全过程、动态的造价管理,包括投资估算、工程概算、预算、工程结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核;

  2. 对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等。

  3. 完成上级交办的其他工作



四、地产营销岗  6000-15000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,经济学类、管理学类、新闻传播学类专业优先,知名高校毕业生优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强;

  4. 立志从事地产营销岗、策划岗、销售管理岗等相关职位。


岗位职责:

  1. 全面学习营销体系的知识和技能,成为营销线条各岗位的储备人才;

  2. 推介公司地产项目,接待客户并达成成交,高质量完成销售任务指标;

  3. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  4. 热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5. 完成上级交办的其他工作。



五、行政岗  6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生,人力资源类、行政类、档案类专业优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。


岗位职责:

  1. 全面掌握项目工程行政的知识和技能;

  2. 协助项目的档案管理、文件往来、工程会议安排、外部单位对接等工作;

  3. 协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函;

  4. 完成上级交办的其他工作。



六、人力资源岗  6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,人力资源相关专业优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动,有班级、社团干部或曾有相对大型活动的组织经验优先考虑;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、逻辑、沟通、协调能力强、抗压能力强。


岗位职责:

  1. 全面学习人力资源体系的知识和技能,成为人力资源岗位的储备人才;

  2. 协助做好各线条岗位的招聘工作,包括沟通部门需求、职位发布、简历筛选、面试、聘用流程管理、人员评估、招聘渠道管理等;

  3. 完成上级交办的其他工作。



七、财务资金岗   6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,经济学/金融/财政学等相关专业优先;

  2. 专业知识扎实、对数据敏感,有一定的分析及总结能力,良好的发现问题解决问题能力;

  3. 具备优良的职业操守,能保守商业机密,能承受一定的工作压力,具有强烈责任感、敬业精神和团队合作精神


岗位职责:

  1. 全面学习房地产公司资金调拨、资金计划执行、银行账户、按揭准入、融资业务的知识和技能,成为财务线条岗位的储备人才;

  2. 负责与银行、工商局、税局、外汇管理局等外单位的沟通及关系维护,配合相关部门的资料对接与提供;

  3. 完成上级交办的其他工作。



八、开发报建岗   6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,工商管理、公共管理等相关专业优先;

  2. 专业知识扎实、形象气质佳、有较强的工作责任感和事业心、较强警惕性和处理突发事件的能力以及处理行政事务工作的耐心;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、逻辑、沟通、协调能力强、抗压能力强。


岗位职责:

  1. 全面了解房地产公司及项目开发的相关报批流程,并按国家的法律、法规和政府规定的程序进行申报审批工作;

  2. 协助前期与标的项目业主或政府部门的商业谈判,预测项目获取存在的重点、难点及盲点并协助其它部门完成相关的商业或契约关系初步洽谈;

  3. 协调维系与业务伙伴的合作关系,解决合作过程中涉及到的政府法规审批事项;

  4. 完成上级交办的其他工作。


九、商业运营岗  6000-12000/


岗位要求:

  1. 2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生,市场营销专业优先;

  2. 专业知识扎实、视野开阔、独立思考,积极参与社会实践活动;

  3. 积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强;


岗位职责:

  1. 全面学习大型综合体商业运营的知识和技能,成为商业运营岗位的储备人才;

  2. 协助招商工作和开发客户,寻找客户资源,对商业时长进行调研,并搭建客户资源数据库;

  3. 热情接待客户,为客户提供专业的商铺租赁咨询服务,并促成租赁业务,与业主建立良好的业务协作关系;

  4. 完成上级交办的其他工作。



福利待遇:

  1. 举办为期一年的系统深入的职业胜任力培训、内部轮岗学习、专业导师引领,协助应届生实现角色转变;

  2. 人性化管理思维,持续有效的培养发展体系;

  3. 规范全面的社保公积金待遇;

  4. 优于法定要求的各种带薪假期;

  5. 餐费补贴、手机补贴、高温津贴;

  6. 补充商业医疗及意外保险、年度健康体检;

  7. 员工购房优惠;

  8. 丰富多彩的工余兴趣班、义工活动、旅游基金;

  9. 总部所在超甲级写字楼办公环境;

  10. 录用的非广州市户籍同学可申请住宿,为非广州市户籍同学办理入户广州、关系转移和档案接收。


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