一、公司简介：

中铁三局集团广东建设工程有限公司，是世界双500强企业--中国中铁股份有限公司在珠三角地区的标杆单位，是隶属大型中央企业中国中铁股份有限公司的国有企业。目前公司拥有市政公用工程施工总承包壹级、隧道专业承包壹级及桥梁专业承包壹级资质。公司现有员工705人，各类专业技术人员462人（其中：教授级高级职称2人，高级职称18人、中级职称211人），保有盾构机、旋挖钻、运梁机、架桥机、拌合站等机械设备3340台/套，设备原值4.49亿元，净值2.20亿元，总功率6.22万KW，年施工生产能力30亿元以上。

广东公司成立以来，以绩效管理为核心，以企业文化为引领，先后参建和完成了广珠城际轨道交通、东莞至惠州城际轨道交通、广州至佛山地铁、广州地铁5号线、9号线、8号线、13号线、14号线、21号线、广州地铁维修标、深圳地铁、东莞地铁、广州南沙开发区中船造船基地工程、广州南洲路排水等地铁、市政、城市轨道交通工程和神华集团准池铁路、沪昆客专杭长段、云南段、渝黔客专、郑徐客专、昌吉赣等铁路工程建设，安全、优质、按期完成和顺利推进了各项工程建设，赢得了广州地铁总公司、神华准池铁路公司等多家建设单位的肯定、赞誉和表彰，为社会和国家基础设施建设作出了重要贡献。

千里之行，始于足下。广东公司确定了“依托珠三角，扎根珠三角，建设一流企业，打造珠三角地区知名品牌”的发展目标，坚持“知行合一、永争第一”理念，发扬“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁精神，攻坚克难，彰显新一代铁路人的风采。

四、管理特色：

企业文化--思想引领，通过企业文化理念宣传、企业文化故事提炼、企业文化主题活动凝聚员工合力；

绩效考核--量化考评，形成“发展凭实力，收入靠贡献”考评机制，坚决不让雷锋吃亏；

培训管理--技能提升，为员工提供集中授课、在线培训、师带徒培养等多渠道岗位技能提升机会，拓宽晋升平台；

6S精益管理--提质增效，从形到神落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的6S核心要义，打造标准化施工现场，走向精益管理。

五、招聘岗位及要求：

工程技术岗位10人

（一）岗位职责：

负责施工项目的工程、技术管理；现场测量、试验工作。

（二）岗位要求：

1.2018届硕士/本科应届毕业生；

2.专业要求：土木工程各方向及相关专业；

3.道德品质优秀、工作细致认真；

4.学习成绩优异，熟悉专业知识，有相关实习经验优先。

六、新员工政策

五险一金--公司为新员工购买五险一金。

生活装备费--新员工分配到岗后，由所在单位按学历、专业发放3000-20000元不等的一次性生活装备费。

带薪年假--按照公司休假管理办法，为员工提供带薪年假，保障员工福利。

户口档案--符合落户政策的毕业生可将户口落到公司机关集体户，档案由公司统一接收管理。

员工培训--公司统一组织入职培训。

七、招聘流程：

简历投递邮箱：305620404@qq.com <mailto:305620404@qq.com>

邮件主题：应聘岗位-毕业学校-学历-专业-姓名

应聘流程：投递简历-简历筛选-初试-复试-录用

中铁三局集团广东建设工程有限公司将在2017年12月19日（周二）下午三点在教二301课室举行专场招聘会，请有意向的同学在当天提前十分钟到场着正装携带简历参加面试，请互相知悉。