Part1  行业望远镜  industry telescope

1 /华阳国际，建筑全产业链上市企业

华阳国际设计集团（公司简称：华阳国际，股票代码002949）成立于2000年，总部位于深圳，现已形成由深圳/广州/长沙/上海/海南/东莞/惠州/珠海/粤东/粤西/南宁/南昌/赣州等区域公司、规划设计研究院、造价咨询公司、建筑产业化公司、BIM技术应用研究院、华泰盛工程建设公司、东莞建筑科技产业园公司、东莞润阳联合智造公司组成的，覆盖建筑全产业链的集团公司。

自成立以来，华阳国际始终如一地专注工程领域，目前拥有建筑行业（建筑工程）甲级资质、城乡规划乙级资质、工程造价咨询甲级资质、建筑工程施工总承包一级资质。

经过多年的发展和创新，公司业务范围已全面覆盖规划、设计、造价咨询、装配式建筑、BIM技术研究、生产制造、施工建设、全过程工程咨询、代建及工程总承包等建筑领域；先后与万科、华润、保利、招商、恒大、融创、龙湖和金地等品牌开发商，华为、大疆、联合飞机和创维等知名企业，建立了业务合作关系；同时，公司也是深圳市建筑工务署、福田区政府、龙华新区政府、南山区政府等政府部门采购单位。

华阳国际现有员工近4000人，并于2019年2月26日在深圳证券交易所成功上市。致力于为城市、为客户创造更多价值同时，我们不断获得行业和市场的肯定——国家高新技术企业、国家住宅产业化基地、国家装配式建筑产业基地、国家全过程工程咨询试点单位、深圳市住宅产业化示范基地、深圳市BIM 工程实验室、中国建筑学会科普教育基地

Part2  创作新高地 creative highland

1/ 想成为创作咖？

设计是建筑企业的龙头，方案创作是龙头之中的龙头。——华阳国际设计集团董事长唐崇武

用你的创作情怀，来华阳实力落地，高质量高品质高品位的建筑作品，等你来造。

集团创作中心

为培养方案力量专设的创新创作战略营

（1）华阳国际方案创作大会

创作不止，设计向前。

创作大会是一年一度提升集团方案创作力的盛会，也是思想碰撞、创作交流的知识盛宴，更是探讨设计价值，促进行业进步的盛会。

（2）华阳国际创作月弹

思想的闪光，灵感的碰撞。创作月弹是每月一次的创作分享会，看年轻创作者自我表达，大咖小咖思维碰撞，时刻保持创作的活力与弹性，看设计如何让最初的灵感长成建筑的模样。

（3）华·工坊国际建筑设计竞赛

国际大师引领，百万竞赛投入，开启全行业前沿设计探索。超200家海内外设计组织响应，超30家建筑高校支持，数十家学术媒体关注，超一流设计资源聚集华阳。

部分评委阵容：

Micheal Rotondi：前南加州建筑学院院长、教授

庄惟敏：清华大学建筑学院院长

仲德崑：深圳大学建筑与城市规划学院院长

贾倍思：香港大学副教授、东南大学客座教授

2/ 想成为技术咖？

“一入公司做超高层，商业综合体不稀奇”，是华阳人的日常。

华阳国际探寻产业化、BIM、施工图、结构、机电的复杂性与前沿性，从未止步。

集团技术中心

（1）华阳国际技术大会

技术入魂，匠人从心。

一年一度的技术大会，聚集建筑、总图、结构、暖通、给排水、电气各专业及建筑产业化公司、运营管理中心、信息管理中心，在分享技术、项目经验及平台建设成果的基础上，探讨集团提质增效之路及未来技术、人才发展方向，打造华阳的技术高地。

（2）华阳国际编程大赛及各类平台研发建设

各类管理、运营平台是华阳国际加速发展的新引擎，让技术、创作、信息、运营、人力、经营之间实现资源互享，协同一致。通过新青年编程竞赛、平台建设实战工作，平台人才有的放矢，快速提高专业能力。

3/ 想成为全能咖？

人生不设限，华阳不设限，从装配式到BIM，从EPC到代建……

全产业链布局不断拓展，与你一起迎接大华阳的时代！

Part3  人才全周期  talent development

从初入职场到百万年薪俱乐部，全周期人才计划为你保驾护航，注重职业培养，更聚焦多元成长，华阳国际人才课程，大咖、干活、有趣、鲜活样样齐备，给你最充实、有料的进阶体验。

1/ 新青年训练营——10天起步，加速职场转变

专为应届毕业生设计的，为期一周的认知性培训项目。课程围绕华阳人的六大核心能力展开课程与体验活动的设计，帮助应届毕业生充分了解华阳国际的全产业链业务，对六大核心能力产生认知与感受；希望职场新人在这个项目中，通过合作与对抗，感受到团队协作的能量，生发出同袍情谊，为未来的跨专业协作塑造情感基础。

2/ 新菁英训练营——2年计划，六大智能，轮岗预热

管培生专项培养，丰富职能场景体验与挑战。该计划通过“团队管理与协作”、“大项目管理与管控”、“客户与市场”、“专业训练”四个方面的挑战设计，结合实际岗位的实践与轮替，让参与者获得充足的锻炼，培养未来的高层管理者。该计划存在考核退出机制。

3/ 社会新鲜人计划——3年计划，密切关注，夯实基础

能力报告、导师指导、变强指南轰趴……毕业1-3年社会新鲜人发展项目，养成健康职业心态与习惯。

专为毕业1-3年社会新鲜人量身打造的为期三年的体验性发展项目。华阳国际重视并关注职场“菜鸟”的行为与心理，通过建筑现场、另类课堂、变强指南三大板块的设计，帮助新鲜人培养健康的职业心态与习惯，增强对城市、建筑、文化的感知与理解。希望参与者能够通过这个项目收获一个良好的职业开端。

4/ 伞兵计划——180天能力训练，快速进阶

项目负责人系统化成长特训营，助力专业负责人快速成长为成熟项目负责人

针对项目经理岗位的在岗或后备人群，规划的成长性发展项目。项目围绕项目经理的岗位胜任力模型，针对性的设置能力提升课程。通过案例分析、实景模拟、沙盘演练、心理学测评等形式，帮助参与者更加立体的感受项目经理的工作内容，以及在全产业连中的角色关系，全方位提升商务、运营、人际关系管理等方向的能力，从而快速成长为行业稀缺的大项目经理。

Part4  欢迎加入我们

1/薪酬福利

特殊人才计划

 集团创作中心全球招募计划：面向顶尖方案人才，集团设计副总裁亲自带教，集团级标杆项目方案创作，每年参与国际竞赛投标创作，薪酬国际接轨。

 特别薪酬计划：面向方案创作、编程、BIM、产业化（装配式）、结构技术、机电技术等专项人才，公司高管亲自带教，享受特别年薪待遇。

 管理培训生计划：专业不限，五大关键岗位——经营、运营、人力、品牌、财务，公司高管导师团，享受特别年薪待遇。

具有竞争力的薪酬制度

 同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬。

 技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算，优绩优酬。

 考取一级注册建筑师/工程师，有机会参与“年薪70/60万保底产值”政策的选拔。

 每年全集团考核晋升，校招员工高比例破格晋升机会，大幅度持续提高员工收入。

完整险金及各类补贴

 五险一金、大病医疗、补充商业保险，全方位保障员工权益。

 享有一年免费住宿（或租房补贴）、安置补贴、人才引进政策补贴，帮助毕业生扎根落户。

 享受用餐、自驾车、交通、节庆、生日、年度体检、下午茶、团建等其他补贴及福利，全面关注员工生活福利。

人性化的工作及休假

 周一至周四工作7小时，周五及节假日前一天工作6小时，周末双休。

 弹性考勤，人性化换休，灵活安排工作时间。

 入职满一年即享15天带薪年假，司龄每增加1个月增加1天带薪年假，最高可达20天。

丰富的企业文化活动

 十大社团，定期组织篮球、足球、羽毛球、棒垒球、跑步、瑜伽、舞蹈、狼人杀、电影放映、摄影活动，丰富员工的业余生活。

 每年策划端午节、七夕节、中秋节、华阳日、圣诞节、生日会等颇具特色的节日庆祝活动。

 设有阅览室、水吧、咖啡吧、淋浴间，打造温馨的办公场所。

2/岗位需求

3/招聘流程

（1）简历投递

 线上申请：扫描下方二维码，或登录capol.ivvajob.com进行网申

 内部推荐：找到你在华阳的师爷/师叔/师兄/师姐/校园大使，联系他们为你打call吧~

（2）校园宣讲会/招聘会

详情请关注官微、官网、学校就业网、就业公众号

（3）面试

（4）OFFER发放

（5）签署就业协议

4/联系方式

接收简历（备注：学校-专业）

邮箱：luoxiaomin@capol.cn

咨询人：罗小姐18816795061（微信同号）